Вакуумно-локтевой дуализм

[ak_47]

Внутри корпоративного организма действуют две, казалось бы, противоположные, несовместимые между собой силы.

Одна, назовём её вакуумной, тянет наверх всякого пригодного к работе человека. Мало хочет перерабатывать и, тем более, брать на себя ответственность. Поэтому наверху из-за нехватки начальства постоянно существует вакуум, который и тянет способных и ответственных наверх. Человек даже в мыслях ничего такого не держал, только вошёл! И бац, уже начальствует над десятком ещё вчерашних сослуживцев.

Другая сила — локтевая. Это когда ползёшь по скользкому столбу наверх. Стаскиваешь вниз тех, кто выше. Распихиваешь локтями тех, кто на одном уровне. И наступаешь на головы тех, кто ниже. Все хотят начальствовать, никто не хочет работать. Конкуренция дикая. Зазевался на минуту — съели с потрохами не поперхнувшись.

Как же эти силы могут существовать вместе в одной организации?

Как нас учили в школе, применим гегелевский метод — тезис-антитезис-синтез. Введём ещё одно измерение, скажем, время. До обеда человек злой и голодный, расталкивает всех локтями. А после обеда становится благодушным и хочет вздремнуть, пускай трактор работает, он железный.

Но и на макроуровне всё то же. Молодой и голодный карабкается. Возмужав, становится философом.

Какой из этого вывод? Любовь к мудрости пронизывает всю жизнь как гамма-лучи. Начальник, организуй себя сам. Пошёл смолоду работать в правительство — до старости всё у тебя хорошо.

Comments

[nebotticelli-xl.livejournal.com]

Закон курятника: сесть на жердочку повыше, клюнуть ближнего, обкакать нижнего.

[ak_47]

Хорошо сидим!

[lev-m.livejournal.com]

Еще одна модель. А вроде Принцип Питера (https://ru.wikipedia.org/wiki/Принцип_Питера) неплохо работал?

[ak_47]

Принцип Питера фундаментален как законы Ньютона. Последующие открытия не отменяют принцип Питера, но дополняют. :)

[d-white1967.livejournal.com]

Принцип Питера давно получил продолжение от Питерского Гопника.
"Поимей ближнего своего, ибо иначе дальний приблизится и поимеет тебя".

[ak_47]

Это уж совсем какие-то каменные джунгли. Я за цивилизованные методы.

[reeders.livejournal.com]

На моменте про нехватку начальства выпал из реальности...

[ak_47]

Вот такой парадокс! Нехватка и избыточность одновременно.

[melted-down.livejournal.com]

Лехко: нехватка тех, кто может работать начальственную работу, но при этом огромных избыток тех, кто хочет получать начальственные плюшки. В результате выбор кандидатов огромен, а выбрать некого.

[duke-alba.livejournal.com]

В детстве от кого-то я услышал

Мудрую и правильную вещь.

Чем залезешь выше ты, чем выше —

— Тем вкуснее и сытнее ешь.

Может быть, кого задавишь в спешке,

Но не тормози, не тормози:

Не хочу быть, не хочу быть пешкой,

А хочу в ферзи, в ферзи, в ферзи!..

(с) древний КСП

[cryinstone.livejournal.com]

Есть люди, которые хотят и берут на себя ответственность. На них держится вселенная.

[thinker-mitrich.livejournal.com]

Хорошее обобщение.
Про вакуум согласен. Сам в такой попал и наверх меня затянуло.
А вот про локтевой не соглашусь. Как правило при карабкании наверх срабатывает закон "человек в карьере достигает своей некомпетенции" и либо остаетс на это месте или "сползает" на ступеньку вниз. И конкуренция идёт не за места выше на столбе, а за бюджеты, места на столбе это следствие от освоенных или неосвоенных бюджетов.

[ak_47]

Меня затянуло на одной из прошлых работ, но не очень высоко. Причём, было ясно видно что можно подниматься и дальше, и что именно надо для этого делать. Или даже проще, каких ошибок надо избегать и дальше вакуум сам затянет.

Но я по природе ленивый, решил что это не моё. По деньгам выигрыша нет (на начальных ступеньках), а работы сильно больше.

Насчёт карабканья вверх. Я всю жизнь в технологических компаниях. У нас всегда много индийцев. Вот у многих из них уже в генах всё правильно устроено. Компетентный или нет, карабкайся пока живой, иначе съедят. Вот они и продвигаются.

[thinker-mitrich.livejournal.com]

Да, индусы рождены чтобы выживать карабкаясь вверх